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Projektmanager:in für IT Infrastruktur

  • Gehalt auf Anfrage
  • Veröffentlichungsdatum: 29/10/2022
    • Wien, Wien, Wien, Österreich

Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Projektmanagement für die IT Infrastruktur und bist nun bereit für eine neue Herausforderung? Zur Verstärkung unseres Teams bzw. das unseres Kunden in Wien suchen wir ab sofort einen

Projektmanager:in für IT Infrastruktur m/w/d
Professional / Senior
(Vollzeit, Festanstellung)

Deine Aufgaben
- Leitung von IT-Projekten mit dem Schwerpunkt IT Infrastruktur
- Erhebung und Bearbeitung von Prozessen und Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Modellierung der Anforderungen und des Designs von spezifischen IT-Lösungen
- Berücksichtigung der Gesamtinfrastruktur und -architektur
- Kommunikation mit Schnittstellen (Fachbereich, Umsetzungsteam, Kunden)
- Steuerung der Ergebnisse von Expertenteams (Infrastruktur, Druck, Telefonie und Netzwerk)

Unsere Erwartungen
- abgeschlossene Ausbildung (HTL/Universität/FH) oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus
- Berufserfahrung als Projektleiter:in
- analytische Vorgehensweise
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- sicheres Auftreten
- aktuelles technisches Know How im Microsoft-Umfeld (Office365, Windows, Exchange, Skype, etc.) sowie im Systemumfeld (Server, Storage, Backup, Netzwerk, Datenbanken und Middleware)
- Zertifizierungen (wie z.B. IPMA, Scrum, MCSE, etc.) vorteilhaft

Was Du von uns erwarten kannst
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Attraktive Sozialleistungen

Wir richten uns in dieser Ausschreibung an erfahrene Kandidat*innen. Dabei bieten wir Dir ein Bruttojahresgehalt auf Basis des Kollektivvertrages (ab € 47.600,-) und sind ausdrücklich bereit für eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt
Hast Du Interesse an dieser Position? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen kannst Du uns auch gerne unter der Nummer +43 676 7475124 anrufen.

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